题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 【2017真题】 处理员工素质测评结果的常用方法有( ) A.相关分析 B.集中趋势分析 C.离散趋势分析 D.外推趋势分析 E.因素分析 点击查看答案 【答案】 【答案】ABCE 【解析】员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。 [单选题]( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。 [单选题]下列关于心理素质的说法,不正确的是( ) [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( )