题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 绩效评估完成后,人力资源部门应该及时地对绩效考评结果进行整理、归档,并进行统计和分析。需要进行的统计和分析的主要有( )。A.优秀人数比例和不合格人数比例各为多少B.不合格人员的主要不合格原因是什么C.是否有明显的考评误差出现D.能胜任工作岗位的员工比率占多少E.评估过程是否顺利 点击查看答案 【答案】 A,B,C,D Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者 [单选题]下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。 [单选题]( )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。 [单选题]“客户投诉率”属于( )绩效考评指标。