题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点：
- 【题文】
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- 以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）
- A.能为晋升决策提供依据
- B.很少出现评价失误
- C.能提高员工的工作积极性
- D.可以进行横向比较
- E.适合对员工提供建议
- 【答案】
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B,C,E
目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但是，目标管理法没有在不同的部门、不同的员工之间设立统一目标，因此，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。