题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点： 【题文】 绩效管理制度的解释是指绩效管理制度的制定者和解释者应当根据制度制定的原则，按照一定的程序对绩效管理制度的规定、含义进行解释和说明。下面哪一项不属于解释的基本原则（ ）。A.系统解释原则B.目标统一原则C.长远发展原则D.长短结合原则 点击查看答案 【答案】 D Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者 [单选题]下列行为或意图，（ ）不会产生考评的苛严误差。 [单选题]（ ）对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。 [单选题]“客户投诉率”属于（ ）绩效考评指标。