题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。 A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的产出项目D.合同类项.将增值贡献率的产出归到一个更高的类别 点击查看答案 【答案】 A Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者 [单选题]下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。 [单选题]( )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。 [单选题]“客户投诉率”属于( )绩效考评指标。