题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 对一般岗位员工,可以采用的甄选方法包括( )。A.简历分析B.人格测验C.评价中心技术D.结构化面试E.背景调查 点击查看答案 【答案】 A,B,D Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。 [单选题]下列关于心理素质的说法,不正确的是( ) [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( ) [单选题]( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。