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2023人力资源二级内容总共是考三科，有《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。
2023人力资源二级内容考试科目题型及分值
科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)
科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
科目三：综合评审，考试形式不一，有论文答辩，文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。(具体的考试方式需要以当地的考试公告为准)。
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