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本文介绍了人力资源二级考试内容，主要三门：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。
二级人力资源管理师考试科目题型及分值
科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)
科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)
科目三：综合评审，考试形式不一，有论文答辩，文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。(具体的考试方式需要以当地的考试公告为准)。
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