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2022中级人力资源管理师工资多少:受职级和区域的影响3k起

环球网校·2022-11-04 12:57:07浏览109 收藏21
摘要 人力资源管理岗位的工资一般受职级、区域的影响最大。一线城市:人事专员 助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事经理(10-20K)、人事总监(30-50万 年)。二线城市:人事专员 助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)、人事总监(20-35万 年),详情如下:

人力资源管理岗位的工资一般受职级、区域的影响最大。本站编辑根据区域和岗位整理了一些资料:

一线城市:人事专员/助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事经理(10-20K)、人事总监(30-50万/年);

二线城市:人事专员/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)、人事总监(20-35万/年);

三线及以下城市:人事专员/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事经理(6-10K)、人事总监(15-25万/年)。

各地的政策不一,具体的薪资标准以当地的实际情况为准。

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中级人力资源管理师的就业方向是什么

一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。人力资源管理专业就业岗位。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

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二级 企业人力资源的动态配置(二)  11月5日19:00-19:34

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