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人力资源中级职称考试科目有三个,分别为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文撰写、论文答辩和文件筐测试,各省安排不一,具体的考核方式根据当地的考试安排。
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人力资源管理师二级题库
2013年-2019年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析(可下载)
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2018年 | 2018年11月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年5月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载)
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载) | ||
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2018年 | 2018年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2018年 | 2018年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月江苏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
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2019年 | 2019年11月宁夏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月湖北二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
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二级 | 企业人力资源的动态配置(二) | 11月5日19:00-19:34 |
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