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2013年-2019年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析(可下载)
2013年-2019年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析汇总(可下载) | ||
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2013年 | 2013年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2018年 | 2018年11月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年5月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析 | 免费下载 |
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载)
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载) | ||
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2018年 | 2018年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2018年 | 2018年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月江苏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月四川二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月宁夏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月湖北二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
以上是环球网校小编整理的2013年-2019年企业人力资源管理师二级真题及答案,希望各位考生知悉,并且预祝大家都能顺利拿证!加油!
二级人力资源管理师备考攻略
1、客观选择可能通过的科目,选择自己最可能的场次和科目数,不要盲目都通过,要“各个击破”;
2、切合自己实际地编制好人力资源管理师备考复习计划,把计划与实际进度尽量吻合,不要过高,也不要过慢;
3、对照教程、听课、复习资料等,能够有效判断自己的进步程度;
4、注意基本要求,对于自己在消化内容方面要保证基本的程度,不能不看书或很少看书而直奔做题或选择重点直接背诵;
5、有效地调节自己的不当之处,判断对于内容中关键点的范围是否掌握较为准确,掌握是否扎实,方法是否感觉或验证正确与否,哪个地方不到位,都应该及时严格地纠正之;
6、练习中的效果,哪些是确实的重点漏洞,哪些是无关紧要的非重点的错误(不必要为非重点的错误而烦恼,这需要与常规的真题重点对照而判断出来);
7、交流中,别人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些适合自己,哪些不适合自己,哪些问题的提高或纠正会大幅度地提高效率或成绩,应该清楚判断;
8、考场上答题方法的正确地选择,只要把握好主流方向,就可以发挥,并注意答题节奏和进度,保证完整答完题目。
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