上海人力资源二级报考条件

上海人力资源二级报考条件

2022年2级人力资源报考条件暂未公布，广大考生可参考2021年2级人力资源报考条件要求：

报名参加人力资源管理师考试的人员，应具备下列基本条件：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

了解了2级人力资源报考条件后，也要关注一下二级人力资源管理师报名时间哟，为了方便考生及时获知报名时间，可提前填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间，让您在备考期不错过任何报名时间哦!

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

二级人力资源管理师考试科目：

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

二级人力资源管理师考试科目备考建议：

学习效果=有效学习时间*学习状态*学习方法

当然，掌握人力资源管理师备考经验空有个好状态是远远不够的，我们还需要更多有效学习时间和高效方法，才能有好的学习效果，所以小编在回答专注学习的基础上，扩充了高效学习方法，更加全面地帮大家更快提高人力资源管理师学习效率。

那么这个问题，就可以拆解成两个答题要点：

人力资源管理师备考经验之怎么达到心无旁警的状态

人力资源管理师备考经验之如何高效学习

在帮你解决第一个问题时，先纠正一个观念：

学习时间*有效学习时间

在帮你解决第一个问题时，先纠正一个观念：

学习时间≠有效学习时间

什么是有效学习时间呢?它和我们认识的学习时间有什么不同，小编来举个简单例子，一说你就明白了：

如果你去图书馆学习8小时，其实你真正学习的有效时间，只有2-3个小时，甚至更短,因为你更多时间，都花在了无关紧要的事情上—吃饭、喝水、玩手机、上厕所、发呆。

这就是学习时间和有效学习时间的区别，它们是完全不相等的!

有效学习时间，需要进入专注模式才能获得。

而专注模式需要[自身专注力]和[外界干扰源]，这两个内因和外因的强度配合，才能实现。

其中一个没做好，大脑就很容易切换到分散模式，直接将有效学习时间欧半。

只是身体坐在那，精神不在状态，人力资源管理师学习效果当然会不尽人意啦。

要排除【外界干扰源】，才能获得心无旁整的状态;

提高【自身专注力】，巧用高效办法，才能提升学习效率。

为了帮助大家更好的备考，环球网校提供了二级人力资源管理师免费备考指导，在线题库练习，高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

 

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