短信预约提醒成功
随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下二级人力资源管理师取消了吗,供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。
二级人力资源管理师取消了吗
首先,人力资源管理师逐级报考是啥意思?
这其实主要是说企业人力资源管理师。因为企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后,变为了职业技能等级证书。而职业技能等级证书在大多数情况下,对大多数人而言都是需要逐级报考的。也有少部分人能跨级申报。
其实就是学历特别高的考生可以跨级报考,最高能跨到二级。考一级必须有二级证书。当然目前企业人力资源管理师考试工作是由地方单位和社会机构组织的,所以具体实施可能各有不同,这其中的操作空间也不清楚,最好就是直接咨询就行~
那么,人力资源管理师跨级报考还可以吗?
经济技术专业资格考试的人力资源管理专业从今年开始发放的就是人力资源管理师证书了,同样享有经济师的政策福利,也能以考代评获得相应职称。
和企业人力资源管理师不同的是,人力资源管理师没有一、二、三、四级之分,而是分为初级、中级、高级三个级别,对应助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师职称。
根据国家战略需求,人社部可以单独划定相关地区的考试合格标准,而且各省级人社部可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级人力资源管理师评审的使用标准。所以建议大家在报考时,尤其涉及跨级报考时,多关注地方人社的官方消息,或者积极咨询专业人士,确定能否报考。
但是对于想获得职称的人来说,还是要逐级报考的,因为职称的评审是需要逐级申报的。
二级人力资源管理师备考方法推荐
备考技巧之巧做练习
练习时一定要做的,建议大家买真题卷做,一般来说机考题有大范围,抽出来多少就考多少,但是机考题是有定量的啊,所以多看真题有好处。
备考技巧之难点重点
难点重点一般靠自己不容易发掘,建议大家看课前练习和课后思考题,这些问题有的时候时对一篇内容的精炼。
备考技巧之预测题目
要提及的除了自己的努力,还有预测题目的作用。关注一些考试的公众号或者时论坛,一般到考试前几天都会有预测题目的,多看看,也无妨,或者你运气好,就能对上呢。
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