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人力资源管理师二级多少分过
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
因此小编预测，如果没有特殊情况的话，2021年二级人力资源管理师合格标准应为试卷满分（100分）的60%，也就是60分。
小编预测2022年人力资源管理师考试时间可能在3月，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家各地2022年人力资源管理师考试时间、成绩查询时间在什么时候。
二级人力资源管理师备考方法推荐
备考技巧之通篇阅读
拿到教材后，先通篇阅读，不管自己能不能记住知识点，先阅读一遍才是重要的。后面结合考点多次阅读，定是不错的。
备考技巧之提炼考点
考点的提炼要看知识点的提炼，一遍的配套练习册中开篇都会有考点的罗列，分值的多少，这个需要看自己的消化能力，对照考点将通篇阅读中的知识点拎出来熟悉就行。
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