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2022年吉林二级人力资源管理师报名时间截止提醒:12月24日

环球网校·2021-12-23 11:19:12浏览18 收藏1
摘要 小伙伴们关注的2022年吉林二级人力资源管理师报名即将结束了!你是否已经报考了呢?据吉林省人才评价中心发布的《职业技能等级认定2022年1月份考试安排》得知2022年吉林二级人力资源管理师报名时间截止提醒:12月24日。更多考试资讯请关注环球网校。
2022年吉林二级人力资源管理师报名时间截止提醒:12月24日

吉林省人才评价中心已发布了《职业技能等级认定2022年1月份考试安排》得知2022年吉林二级人力资源管理师报名时间截止提醒:12月24日。

2022年吉林二级人力资源管理师报名时间截止提醒:12月24日

温馨提示:您可以申请“ 免费预约短信提醒”,我们会短信提醒您各地区2021年二级人力资源管理师准考证打印时间、考试时间等信息。

报考地区 报考级别 报名时间 考试时间
吉林 一/二/三/四级 12月24日截止 1月16日

佐证材料相关要求

1.报名材料包括:身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。

2.佐证材料包括但不限于:毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。

3、学历或学籍证明:需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。

4、毕业证书:

1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的,需提供毕业证书原件进行面审,面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。

2)如果各类学历证书遗失的考生,若户口本本人页登记了学历情况,则需提供户口本原件进行面审。

5、图片质量要求:图片格式提交,要求画质清晰。

不知道自己能否报名吉林二级人力资源管理师考试?点击此处,在线检测能否报名2022年二级人力资源管理师考试>>

人力资源管理师备考建议

深入业务,贴近现场,敢于实践

作为专业的HR,首先要明白“不要为了人力资源管理而做人力资源管理”,对人力资源管理理念要有正确的认识和理解,不要太过专注于我们做了什么和专业套路,而要结合公司战略和业务发展,深入到公司的业务和管理中去,贴近公司的工作现场去发掘公司和各部门对HR管理的需求,然后提出专业的HR解决方案,最后要敢于实践、勇于实践,在实践中不断完善HR体系和解决方案。只有这样,HR才能真正为公司创造价值。

作为专业的HR,除了要掌握HR领域的专业知识外,还需要了解公司的业务流程和企业运营,包括市场、研发、销售、生产制造、供应链、采购物流、质量管理、工程技术、财务管理等,以及掌握企业所在行业的价值链的位置以及企业内部的价值链,这样才能设计出更符合公司和各部门要求的HR政策和解决方案,才能真正发挥HR的价值。

2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总

历年二级人力资源管理师报名时间
年份 上半年 下半年 各地区报名时间汇总
2021年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月19日开始;
最晚:9月12日开始
2021年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2020年 最早:2月3日开始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日开始;
最晚:11月10日开始
2020年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2019年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月1日开始;
最晚:11月5日开始
2019年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总

【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

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