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吉林省人才评价中心已发布了《职业技能等级认定2022年1月份考试安排》得知2022年吉林二级人力资源管理师报名时间：12月24日截止。
2022年吉林二级人力资源管理师报名时间：12月24日截止
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| 报考地区 | 报考级别 | 报名时间 | 考试时间 |
| 吉林 | 一/二/三/四级 | 12月24日截止 | 1月16日 |
佐证材料相关要求
1.报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐证材料包括但不限于:毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。
3、学历或学籍证明:需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。
4、毕业证书:
1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。
2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。
5、图片质量要求:图片格式提交，要求画质清晰。
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二级人力资源管理师考试报名流程如下：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省组织考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般安排在5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
二级人力资源管理师考试科目之理论知识考情分析
有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!
本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;
职业道德：25*0.4=10分
基础知识+专业技能：100*0.9=90分
人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!
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