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2022年吉林二级人力资源师证报考条件查询入口
为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!
2022年人力资源管理师报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年二级人力资源管理师报名条件要求:
报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:
二级人力资源管理师考试报考条件
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询
人力资源管理师考试科目备考建议:
1、考前积极准备,多看教材和考试大纲,再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的
2、多刷题,自己的解题思路会更清晰,解题的技巧越来越好。实践中出真知,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。
3、多总结错题,失败乃成功之母,一定要在错题中总结经验
为了帮助大家更好的备考,环球网校提供了二级人力资源管理师免费备考指导,在线题库练习,高效备考从现在做起。
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