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报考2021年二级人力资源管理师证书有用吗

环球网校·2021-10-09 08:53:49浏览31 收藏3
摘要 十一小长假即将来临,二级人力资源管理师证书你打算报了吗,对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说,二级人力资源管理师证书是否有用?带着疑问,来看看环球网校小编整理的报考2021年二级人力资源管理师证书有用吗吧
报考2021年二级人力资源管理师证书有用吗

在临考前,对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说,2021年二级人力资源管理师证书有必要考吗?有点疑问,来看看环球网校小编整理的小贴士吧。

报考2021年二级人力资源管理师证书有用吗

在人力资源管理师考试中,如何备考大家一提起来都很头疼,不知从何下手。那么今天就跟大家说说在二级人力资源管理师证书为啥要报考吧。

2021下半年二级人力资源管理师考试怎么报名?考试时间有变化吗?……如果您想更快报名成功,就赶紧来预约2021下半年二级人力资源管理师 免费预约短信提醒服务吧!

1、提高职场薪酬待遇

曾有一项薪酬调查得出,从事人力资源工作的人员月薪大概是:人事专员2000-4000元;薪酬经理、招聘经理6000-12000元;人力总监在10000-2000元左右。经验充足、能力强、证书等级高,也决定着你的薪酬待遇能往上提一提。

2、领取补贴

目前部分地区会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。所以,如果你考取了人力资源管理师一级证书,可以询问下当地社保局是否有相关的补贴政策。

3、自我提升

人生是不断学习的过程,在职场上更是如此。在考取人力资源管理师一级证书的同时,考生可以对人力资源六大模块有一个系统的了解,将理论知识和职场技能融会贯通、巩固知识点、收获新技能。

2021年二级人力资源管理师证书含金量及优势有哪些

跨级报考条件尚且宽松:目前全国有些省市,只要学历符合大专及以上,同时满足各级别对应工作年限,均可直接报考人力资源管理师职称,无需先考助理人力资源管理师。新改后,很多地区已经取消跨级报考,符合学历及年限要求以外,仍然需要先考助理人力资源管理师后再考人力资源管理师职称。

改革初期,考试难度暂未提升

2018年起,人力资源管理师职称全国统一实行机考,内容不变的情况下时间缩短25%

2020年起,人力资源管理师职业技能等级成绩滚动周期由一年延长至2年,考试大纲的难度暂未提升

你是否想知道自己是否符合2021年二级人力资源管理师考试报考资格呢?点击下面图片去查查吧~(可以选择自己所在的省份哟~)

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