新改后2021年二级人力资源管理师考核形式及难度解析

编辑推荐：2021年各省二级人力资源管理师报名时间及入口汇总

人力资源管理师退出目录后，崭新的2021年二级人力资源管理师考试迎面而来！然鹅，不管怎样，二级人力资源管理师证书含金量不会变，对于初考小白抓住黄金时间报考是明智的。下面小编针对考生的热点问题做一下讲解：新改后2021年二级人力资源管理师考核形式及难度解析。

新改后2021年二级人力资源管理师考核形式及难度解析

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

注意：综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：

二级人力资源管理师考核形式一：文件筐闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。题量：1个背景资料，10道小题。人力资源管理师难度系数：3星

二级人力资源管理师考核形式二：论文写作闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。 人力资源管理师难度系数：2星

二级人力资源管理师考核形式三：论文+答辩开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 人力资源管理师难度系数：2星

人力资源管理师各科目内容：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理 。

预知二级人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间等节点开始之前可以收到短信通知。

下面，小编为大家汇总了二级人力资源管理师难易程度吧~

二级人力资源管理师报考难度大吗：二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦。

更多有关人力资源师退出目录后的相关问题，可以参见我们整理的拓展阅读，如下：

拓展阅读》》【全面解析】人社部宣人力资源管理师考试或将退出水平评价类考试目录

你是否想知道自己是否符合2021年人力资源管理师考试报考资格呢？点击下面图片去查查吧~（可以选择自己所在的省份哟~）

以上是小编整理的新改后2021年二级人力资源管理师考核形式及难度解析！更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~