2020年天津二级人力资源管理师考试科目内容有哪些

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随着二级人力资源管理师考试的火爆，越发多的人都来考二级人力资源管理师证了，想考2020年天津二级人力资源管理师考试的考生先来了解一下2020年天津二级人力资源管理师考试科目内容有哪些吧。

2020年天津二级人力资源管理师考试科目内容如下：

二级人力资源管理师考试科目内容之《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。二级人力资源管理师考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;

二级人力资源管理师考试科目内容之《技能操作》，二级人力资源管理师考试技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。二级人力资源管理师考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。二级人力资源管理师考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;

二级人力资源管理师考试科目内容之《综合评审》，二级人力资源管理师考试考核区别于三级和四级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师考试论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。需要注意的是：二级人力资源管理师考试综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。想报考2020年天津二级人力资源管理师考试的小伙伴，想在考试前收到考试提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待各节点时间开始前可以收到短信通知。

2020年天津二级人力资源管理师考试备考策略：

其实很多人觉得二级人力资源管理师考试科目内容看起来很简单，但是在做选择题的时候，如果对内容记忆不精准，就会选错。相信大家都有过舌尖效应，就是指明知道这个题的答案，但就是想不起来。记忆有再现、再认，选择题属于再认，也就是看见能选对就行，不一定会写出来。这就是对内容准确性的判断，其实最有效的方式有两种：一是刷题，详细了解细节内容，二是识记，熟悉教材内容，特别是原则、定义等。要想取得理想的成绩，就必须在广泛涉猎知识点的同时，更要注重对知识点的理解。

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