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【摘要】应聘教师招聘的流程有哪些?针对这类热门问题，环球网校教师招聘考试频道整理下面案例供大家了解。
点击查看：如何区分有无编制的教师招聘？
应聘教师招聘的流程有哪些?应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?
环球网校老师解答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。
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教师招聘考试笔试内容：
教师招聘考试笔试科目通常包括综合知识和专业知识两部分。
综合知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果;三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 .
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