全国200万执业医师两年一次定期考核

　　2014年，环球网校医学考试网有不少网友晒出了自己继医师资格证书、医师执业证书之后领到的第三本医师必备证书：医师考核证。

　　不少医生网友转发并评论说：“这是2014年的第一盆冷水!”因为不止在上海，在全国范围内的医师定期考核工作也已在全面实施。

　　事实上，该盆冷水的预期由来已久，早在2007年，卫生部就已经颁布了《医师定期考核管理办法》，2010年正式委托中国医师协会承担医师定期考核的日常事务性工作。

　　在经历了长达几年的延迟和地方试点后，中国医师协会于2013年将医师定期考核工作提上了日程，启动了对200万执业医师两年一次的定期考核。内容包括工作能力、工作成绩和医德医风等三方面，建议对问题严重者终身禁医。若医生医德医风确有问题，则将被列入黑名单，将建议所有医疗机构不再聘用该医生。

　　据介绍，医师定期考核现在开始试点分专业考核。新一轮考核工作要将过去各地方分散的考核模式提升为全国统一要求、集中管理的工作模式，尤其是业务水平测评，其中包括统一测评方式、内容和考核结果记录管理等，希望通过行业年检，用制度清除不合格医生，推动医师从“单位人”走向“社会人”。

　　然而，有业内人士表示，在医师多点、自由执业始终没有进展的情况下，“绳索”没有解开，却把“紧箍咒”套了上去，对于工作压力本身就很大的医生来说，无异于雪上加霜。

　　对此，不少医生表示认同，抱怨和质疑在网络上蔓延。

　　当理想主义与现实主义矛盾冲突时，应该怎么办?中山大学附属第六医院综合病区主任谢汝石医生表示，“刚刚在为科里一个年轻医生的论文版面费发愁!医生就那么一点收入，别又来一刀!我都建议大家改行吧!我是年龄大了没有改行的条件。”

　　知名网友“非典型医生”表示，“此证的存在，直接宣布了各级卫生主管部门的监察无能。日常监察工作无法剔除坏医生，只能通过考试来厘定医生合格与否。全球各国，只有中国大陆规定有这个考核证才能行医!实在是中国医界的耻辱!”

　　广州市第一人民医院 “急诊夜鹰”则感叹道，“证书越来越多，权利却越来越少!”

　　一位资深业内人士表示，“大家都在骂，这很正常。不可否认医师定期考核制度对于医学的长远发展是有好处的，但是医生定期考核政策推出的时机实在是太差了!在目前整个医学界正需要心理安慰的时候，有关部门送上来的不是骨头却是鞭子。”

　　据了解，定期考核制度中对于工作12年以上的医生是有简化政策的，因此对于中青年医生来说就相对严格一些，而这一年资段的医生正是最辛苦的群体。

　　除此之外，不少医生网友也对考核细节提出了质疑，比如考核是否太过频繁?能否改为5年或10年一次?考核是否会流于形式?医德医风是否会难以客观评价?

　　一位曾参与过基层医师定期考核工作的老师也表示，“面对一些水平较差的基层医生，实在是左右为难。让他过是对医学和患者的不负责任，但不让他过的话，有的地方就干脆没医生了。”