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医药高新区局开展药品经营企业执业药师“挂证”专项整治工作
为了切实加强药品经营企业监管，贯彻《关于加强药品经营企业执业药师监督管理的通知》(苏食药监药通【2017】258号)文件精神，医药高新区局按照省、市局部署，即日起，在药品流通领域组织开展为期4个月的药品经营企业执业药师”挂证”专项整治工作，规范执业药师管理，进一步保障公众用药安全。
专项检查按照企业自查、摸底排查、督导检查和总结提升的步骤进行，重点打击企业执(从)业药师登记情况与企业实际不符、执(从)业药师挂证、执(从)业药师不在岗仍销售处方药和甲类非处方药等违法违规问题。对在专项检查期间存在问题的企业将从严从重处罚并上报。
该局高度重视药品经营企业执业药师在职在岗专项检查的重要性，制定了专项检查方案、分发执业药师自查表承诺书等材料，统筹安排，确保专项检查稳步推进。采取召开培训会议、建立企业QQ群、微信群等方式，加强对药品零售企业的宣传，明确要求零售药店执业药师在岗执业期间，必须佩带标明其姓名、执业资格(技术职称)、岗位等内容的工作牌，接受社会监督。零售药店执业药师因故离岗，企业需将“执业药师不在岗，暂停销售处方药”标牌放置显要位置，向消费者告知。
下一步，该局将以此次专项检查为契机，不断加强执业药师管理，进一步规范执业药师注册、在岗、继续教育等行为，为发挥执业药师指导群众合理用药积极作用提供可靠保证。
泰兴局多措并举开展执业药师“挂证”专项整治
为打击药品经营企业执业药师“挂证” 行为，规范执业药师管理，泰兴局近日部署开展药品经营企业执业药师“挂证”专项整治。
一是开展自查自纠，要求企业积极整改。泰兴局第一时间传达上级文件精神，强化企业第一责任人意识，要求药品经营企业积极自查，主动纠正挂证、兼职、履职不到位的行为，并形成自查报告提交监管部门。
二是召开流通会议，落实企业主体责任。4月初即召开全市流通工作会议，通报执业药师不规范执业的现象和问题，指出执业药师“挂证”的风险，现场还与所有药品经营企业签订责任状。
三是组织警示约谈，提高企业自律意识。对于报考单位为医疗机构的执业药师，发函给市卫计委进行核实，对仍在医疗机构在职在岗的执业药师要求其与企业负责人一起到我局集中约谈，责令尽快予以变更，逾期将依法处理。
四是实施重点检查，严惩企业挂证行为。制定周密的核查计划，将近两年新开办的、群众投诉举报的、未按期提交整改报告的、诚信等级较低的列入重点核查对象。重点核查执业药师是否正常发放工资、缴纳社保、进行考勤。将执业药师多次检查不在岗的药店列入重点监管对象，倒逼企业规范执业药师在岗履责行为。
靖江市场监管局执业药师在岗检查工作取得初步成效
为切实加强我市药品经营企业监管，保证执业药师在岗履职。按照省市局有关整治工作要求，从3月-5月靖江市局在全市范围内积极组织开展执业药师“挂证”问题专项整治，取得初步成效：
一是精心谋划，全面动员。制定专项整治工作方案，召开2018年零售药店工作会议，对整治工作进行全面动员部署，并建立了全市135名执业药师基本信息档案;
二是自我整改，书面承诺。各零售药店均按要求认真开展自查，及时提交自查整改报告和书面承诺;
三是点面结合，确保实效。共对全市63家药品经营企业执业药师在岗情况进行了检查，现场检查时，8家零售药店执业药师不在岗，未挂牌告知并未能提供不在岗合理解释及请假等证明资料，一律按《药品管理法》第七十八条，下发责令整改通知书;
四是部门协作，函调核实。将全市药品零售企业125名执业药师基本信息汇总，发函至人社部门，要求协助查询所有人员社保缴纳单位及最近一次社保缴纳时间，并函告查询结果。
下一步，该局将继续把打击执业药师“挂证”行为作为日常监管的必查项目，促使全市执业药师监管工作常态化、规范化和制度化，切实保障公众用药安全。
我市执业药师“挂证”专项整治工作成效初显
6月20日，全市执业药师“挂证”整治推进会在高新区局召开。执业药师“挂证”整治作为今年的重点工作，开展3个多月以来，取得了初步成效。目前，已责令整改175家，变更执业药师70人，立案查处14件，收回GSP证书1张，起到了震慑作用，受到了社会好评。
各市区坚持因地制宜、因企制宜、因人制宜，精准施策。靖江局狠抓源头治理，严防执业药师“带病”上岗，坚持早做谋划，动员企业自主培养执业药师，夯实人才队伍;泰兴局积极与当地卫计委通力合作，排查潜伏在零售药店内“挂证”的医疗机构人员;兴化对问题单位进行集中约谈，下达《行政约谈书》和承诺书，要求限期整改;海陵局在去年“挂证”整治的基础上通过“三个到位”持续保持高压态势;高港局通过对零售药店两次排查摸清底数，针对性解决问题;姜堰紧盯辖区内重点医疗机构和重点生产企业的执业药师，消除家门口“挂证”隐患;高新区局通过与人社部门合作，对全区所有零售药店通过逐店逐人一一核实执业药师社保缴纳情况，排查深挖“挂证”的可疑对象。
为巩固整治成果，下一步，全市将继续加大处罚力度，鼓励群众举报，对全市执业药师信息进行公开，借助社会力量强化监督，通过建章立制，形成长效机制，全方面加强执业药师的管理。