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1、( )系统主要是预警系统的硬件控制部分，功能是采用各种检测手段获得有关信息和运行数据。
A.预警评价指标体系
B.监测
C.预警评价
D.预警信息
2、建立信息与目前事件状态之间的关系，然后由目前事件反证原有信息，若反证结果与原有信息偏误较大，则证明信息来源有误或过时，这是信息辨伪的( )。
A.多种来源信息的比较印证
B.不利性反证
C.反正性分析
D.事理分析
3、每个工作岗位都需要有明确的责任和定量的要求，信息来源符合一致性要求，这是信息基础管理工作需要满足的( )要求。
A.规范化
B.程序化
C.统一化
D.标准化
4、预警指标从( )可以分为潜在指标和显现指标两类。
A.技术层次
B.条理性
C.定量性
D.可操作性
5、(2010年真题)预警评价指标可分为人的安全可靠性指标、生产过程环境安全指标、安全管理性指标和物质安全可靠性指标四类;其中人的安全可靠性指标又分为生理、心理和技术指标三类;这里的心理因素包括( )。
A.风俗、时尚
B.社会知觉、角色、价值观
C.情感、气质、性格、情绪、思想
D.光照、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量
6、不属于预警评价指标的构建应遵循原则的内容是( )。
A.预见性
B.动态性
C.系统性
D.科学性
7、(2009年真题)根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是( )。
A.指标预警、因素预警、综合预警
B.指数预警、单项预警、综合预警
C.简单预警、复杂预警、因素预警
D.指标预警、因素预警、复杂预警
8、(2009年真题)预警系统发出某事故警报，而该事故最终没有出现。下列有关原因分析，正确的是( )。
A.安全区设计过宽，危险区设计过窄
B.小概率事件也有发生的可能
C.指标设置不当，警报过严
D.安全区和危险区设计都过宽
9、关于预警方法，下面叙述不正确的是( )。
A.当某些因素无法采用定量指标进行报警时，可以采用因素预警
B.预警方法根据对评价指标的内在特性和了解程度分为指标预警和因素预警
C.因素预警方法是一种定性预警
D.指标预警是根据预警指标数值的大小变动来发出不同程度的报警
10、(2008年真题)用来决定在不同预警级别情况下，是否应当发出警报以及发出何种程度警报的判别标准是( )。
A.预警准则
B.预警体系
C.作业标准
D.安全标准
参考答案：
1、
【正确答案】：B
【答案解析】：监测系统主要是预警系统的硬件部分，功能是采用各种监测手段获得有关信息和运行数据。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
2、
【正确答案】：C
【答案解析】：反正性分析，即建立信息与目前事件状态之间的关系，然后由目前事件反证原有信息，若反证结果与原有信息偏误较大，则证明信息来源有误或过时。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
3、
【正确答案】：A
【答案解析】：规划化的要求是：每个工作岗位都需要有明确的责任和定量的要求，信息来源符合一致性要求。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
4、
【正确答案】：A
【答案解析】：预警指标从技术层次可以分为潜在指标和显现指标两类。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
5、
【正确答案】：C
【答案解析】：预警评价指标中的人的安全可靠性指标包括生理、心理和技术指标，心理因素包括情感、气质、性格、情绪、思想等。
6、
【正确答案】：C
【答案解析】：预警评价指标的构建应遵循的原则包括：灵敏性、科学性、动态性、可操作性、引导性、预见性。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
7、
【正确答案】：A
【答案解析】：根据对评价指标的内在特性和了解程度，预警方法有指标预警、因素预警、综合预警三种形式。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
8、
【正确答案】：C
【答案解析】：考核误警的原因。误警的原因主要由于指标设置不当，警报准则过严(即安全区设计过窄，危险区设计过宽)，信息数据有误。
【该题针对“预警准则的确定”知识点进行考核】
9、
【正确答案】：B
【答案解析】：预警方法根据对评价指标的内在特性和了解程度分为指标预警、因素预警和综合预警。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
10、
【正确答案】：A
【答案解析】：预警准则是指一套判别标准或原则，用来决定在不同预警级别情况下，是否应当发出警报以及发出何种程度的警报。
【该题针对“预警系统的建立与实现”知识点进行考核】
