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2015年安全工程师考试《管理知识》考题精选10

|0·2015-01-23 11:10:15浏览0 收藏0
摘要 2015年安全工程师正在备考,环球网校整理"2015年安全工程师《管理知识》模拟试题,供大家参考学习!祝您马到成功!

  特别推荐:注册安全工程师历年真题(2004-2013)汇总

  点击查看:2015年安全工程师考试《管理知识》考题精选汇总

  1、(2010年真题)某作业场所存在下列职业危害因素,其中属于化学性危险和有害因素的是( )。

  A.工件撞击产生的噪声

  B.工厂产生的废水、废渣和废气

  C.凿岩电钻产生的振动

  D.电焊产生的电弧光

  2、职业卫生的定义是:以职工的健康在执业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在( )、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

  A.医疗

  B.法律

  C.卫生

  D.宣传

  3、根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准,职业接触限值分为( )四类。

  A.平均浓度、短时间接触浓度、瞬间接触最高浓度和超限倍数

  B.时间加权浓度、短时间浓度、最高浓度和超限倍数

  C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度和超限倍数

  D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度、最高浓度和超限倍数

  4、职业接触限值是指劳动者在执业活动过程中长期反复接触、对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的( )。

  A.最大值

  B.最小值

  C.平均值

  D.容许接触水平

  5、精神性职业紧张属于( )中的有害因素。

  A.劳动过程

  B.劳动组织过程

  C.生产环境

  D.生产过程

  6、第一级预防,又称( ),是比较理想的方法,效果较好。

  A.病因预防

  B.整体预防

  C.康复处理

  D.发病预防

  7、不属于职业病损的是( )。

  A.工伤

  B.意外伤害

  C.职业病

  D.工作有关疾病

  8、职业病发病以( )为主。

  A.尘肺病

  B.职业性放射性疾病

  C.职业性皮肤病

  D.职业性肿瘤

  9、《劳动防护用品监督管理规定》属于( )。

  A.标准

  B.主要规范性文件

  C.主要行政法规

  D.主要部门规章

  10、(2010年真题)根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007),生产性粉尘的卫生标准限值由( )确定。

  A.短时间接触容许浓度

  B.粉尘浓度超标倍数

  C.最高容许浓度

  D.时间加权平均容许浓度

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  参考答案:

  1、【正确答案】:B

  【答案解析】:ACD属于物理因素,只有属于化学因素。

  【该题针对“职业性有害因素”知识点进行考核】

  2、【正确答案】:B

  【答案解析】:职业卫生的定义是:以职工的健康在执业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

  【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】

  3、【正确答案】:C

  【答案解析】:考核职业接触限值分时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度和超限倍数四类,根据2009年真题改编。

  【该题针对“职业接触限值”知识点进行考核】

  4、【正确答案】:D

  【答案解析】:职业接触限值是指劳动者在执业活动过程中长期反复接触、对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。

  【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】

  5、【正确答案】:A

  【答案解析】:精神性职业紧张属于劳动过程中的有害因素。

  【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】

  6、【正确答案】:A

  【答案解析】:第一级预防,又称病因预防。

  【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】

  7、【正确答案】:B

  【答案解析】:职业病损包括工伤、职业病和工作有关疾病。

  【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】

  8、【正确答案】:A

  【答案解析】:职业病发病以尘肺病为主。

  【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】

  9、【正确答案】:D

  【答案解析】:《劳动防护用品监督管理规定》属于主要部门规章。

  【该题针对“职业卫生法规标准体系简介”知识点进行考核】

  10、【正确答案】:C

  【答案解析】:生产性粉尘的卫生标准限值由最高容许浓度确定。

  【该题针对“职业接触限值”知识点进行考核】

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