2015年安全工程师考试《管理知识》摸底训练题7

　　1、企业安全工作重点是(　)风险源的控制问题。

　　A.第一类

　　B.第二类

　　C.第三类

　　D.第四类

　　2、 某铸造厂为增强铸造设备的本质安全性，最有效的做法是在铸造设备的(　)阶段予以保证。

　　A.设计

　　B.安装

　　C.运行

　　D.检修

　　3、(　)是安全生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。

　　A.安全

　　B.本质安全

　　C.生产安全

　　D.绝对安全

　　4、不属于管理系统的6个特征的是(　)。

　　A.集合性

　　B.相关性

　　C.监督性

　　D.适应性

　　5、 从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的，这是对预防原理的(　)的应用。

　　A.因果关系原则

　　B.3E原则

　　C.本质安全化原则

　　D.偶然损失原则

　　6、“如果引发事故的因素存在，那么，发生事故就是必然的，只是发生的时间或迟或早而已”，这句话说明了事故预防的(　)原则。

　　A.反馈

　　B.因果关系

　　C.偶然损失

　　D.动态相关性

　　7、(2009年真题)生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合(　)原则。

　　A.偶然损失

　　B.动态相关性

　　C.监督

　　D.因果关系

　　8、 海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即(　)。

　　A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

　　B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

　　C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

　　D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

　　9、 按照轨迹交叉理论，可以通过避免( )运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

　　A.人的行为与设备故障两种因素

　　B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

　　C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

　　D.人与物两种因素

　　10、(2009年真题)安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是(　)。

　　A.因果连锁理论

　　B.系统安全理论

　　C.扰动起源理论

　　D.能量意外释放理论

　　参考答案：

　　1、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：企业安全工作重点是第二类风险源的控制问题。参见教材P4。

　　【该题针对“事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本质安全是安全生产中“预防为主”的根本体现，参见教材P6。

　　【该题针对“本质安全”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：本质安全是安全生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。参见教材P6。

　　【该题针对“本质安全”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：管理系统的6个特性：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性，参见教材P8。

　　【该题针对“安全生产管理原理与原则”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：本题考查的是本质安全化原则，参见教材P9。

　　【该题针对“安全生产管理原理与原则”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：因果关系原则，参见教材P9。

　　【该题针对“安全生产管理原理与原则”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：偶然损失原则，参见教材P9 。

　　【该题针对“安全生产管理原理与原则”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考查的是安全生产管理原理与原则。海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害。参见教材P11。

　　【该题针对“事故致因理论”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：按照轨迹交叉理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，来预防事故的发生，参见教材P17。

　　【该题针对“轨迹交叉理论”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：考核事故致因理论，题目体现了系统安全理论。参见教材P20。

　　【该题针对“系统安全理论”知识点进行考核】