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(二)熟悉享受工伤保险待遇的资格和待遇给付
1.工伤认定：
⑴工伤，7种
a.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
b.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
c.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
d.患职业病的;
e，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
f.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
g.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
⑵视同工伤，3种
a.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救、无效死亡的;
b.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
c.职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的(此种情况不享受一次性伤残补助金)。
⑶不得认定，3种
a.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
b.醉酒导致伤亡的;
c. 自残或者自杀的。www.ExamW.CoM
2.补偿内容：医疗救治、经济补偿、职业康复训练、亡者遗属补偿
3.待遇给付项目：9项
(1)工伤医疗待遇，包括挂号费、就医路费在内的有关医疗费用及住院治疗期间伙食补助费;
(2)工伤津贴待遇(评残前);
(3)工伤护理费;
(4)残疾辅助器具费;
(5)因工伤残抚恤金;
(6)一次性伤残补助金;
(7)丧葬补助金;
(8)供养亲属抚恤金;
(9)一次性工亡补助金。
上述项目中，工伤津贴待遇一项暂不统筹，由企业支付。
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