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2010安全工程师《法律知识》模拟试题(5)

|0·2010-08-10 11:17:21浏览0 收藏0

  1.由于某安全评价组织为一个生产经营单位出具虚假证明,并取得2万元的非法所得,除了对单位进行处罚外,对其直接负责的主管人员,还可以( )。

  A.罚款5万元人民币

  B.撤消评价资质

  C.罚款10万元人民币

  D.给予批评教育相处分

  2.国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的,应处以( )。

  A.死刑

  B.无期徒刑

  C.7年以上有期徒刑

  D.3年以上7年以下有期徒刑

  3.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种( )的犯罪行为。

  A.滥用职权、玩忽职守

  B.专权

  C.越职

  D.徊私舞弊

  4.“为了规范行政处罚的设定和实施,保障监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益”这是( )的立法依据。

  A.《劳动法》

  B.《工会法》

  C.《安全生产法》

  D.《行政处罚法》

  5.设定和实施行政处罚必须以( )为依据,对违法行为给予行政处罚的规定必须( )。

  A.法规 公平

  B.法规 公开

  C.事实 公布

  D.标准 公正

  6.可以实施行政处罚的机构包括法律法规授权的( )。

  A.工会组织

  B.地方人民政府

  C.具有管理公共事务职能的组织

  D.检测机构

  7.不属于《行政处罚法》所规定的管辖类型的是( )。

  A.地域管辖

  B.地方管辖

  C.指定管辖

  D.移送管辖

  8.行政处罚的原则之一即处罚与 相结合的原则,行政处罚不是目的,而是( )。

  A.宽容 政策

  B.教育 政策

  C.宽容 手段

  D.教育 手段

  9.“为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展”是安全生产法的( )。

  A.立法目的

  B.方针

  C.宗旨

  D.指导方向

  10.进行行政处罚的决定时,有三种不同的行政处罚程序,即( )。

  A.一般程序、特殊程序和听证程序

  B.简易程序、一般程序和完整程序

  C.简易程序、一般程序和听证程序

  D.一般程序、特殊程序和取证程序

 

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