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第一部分 单选
1、1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过《中华人民共和国劳动法》，自()起施行。
A 1995年1月1日
B 1994年7月5日
C 1994年9月10日
D 1996年1月1日
●答案：A环球环球网校网校
解析：第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
2、《劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员()。
A.追究行政责任
B.依法追究刑事责任
C.不追究刑事责任
D 追究民事责任
答案：B
解析：第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
3、禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )
A。Ⅱ B。II C。ⅡII D.IV
答案：D
解析：《劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
4、《劳动法》第五十三条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时()。
A.投人生产和使用 B。验收 C.完工 D 验收
答案：A
解析：这是对建设工程的劳动安全卫生设施的“三同时”原则的要求。
5、根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A.六 B. 十 C.三十 D 十五
答案：C环球环球网校网校
解析：30天，以一个月为限。
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