在《安全生产管理》科目中,安全生产教育培训是需要重点掌握的基础知识之一。这部分内容涉及主要负责人、安全生产管理人员和其他从业人员,不同人员类别对应的培训内容、培训要求和培训学时也有所区别。
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其中,培训学时是这部分知识点比较容易混淆的内容。尤其是不同类型行业的主要负责人、安全生产管理人员,以及其他从业人员的新上岗培训要求,在考试中可能结合具体工作场景进行考查。
另外,调整工作岗位、离岗后重新上岗,以及日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训等内容,也需要结合具体情形进行掌握。
本期对应急管理出版社·注安课堂相关考点进行梳理,按照人员类别、培训内容和培训时长三个方面进行学习,并结合题目进行巩固。


【本考点平均每年约1-2分。】
A.张某初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于8学时
B.王某初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时
C.陈某新上岗时岗前安全培训时间不得少于72学时,每年再训时间不得少于20学时
D.陆某新上岗时岗前安全培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于12学时
查看答案解析【答案】C
【解析】A选项错误,张某为一般单位主要负责人,其初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。
B选项错误,王某为非煤矿山安全生产管理人员,其初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不的少于16学时。
D选项错误,陆某为一般行业其他从业人员,其新上岗时岗前安全培训时间不得少于24学时,对每年再培训没有明文要求。
A.安全生产监督管理部门
B.厂级
C.车间级
D.班组级
查看答案解析【答案】C
【解析】调整岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作,原则上是由车间级组织。
备考提示
安全生产教育培训相关知识点涉及的内容较多,复习时建议按照“人员类别+行业类型+培训阶段+培训学时”进行分类记忆。
对于主要负责人、安全生产管理人员和其他从业人员,要重点区分各自的培训要求;对于不同类型行业,还要特别注意培训学时的差异。
此外,调整岗位、离岗后重新上岗、日常安全教育、定期安全考试以及“三新”安全教育培训等内容,也需要结合具体情形准确判断。
建议在理解知识点的基础上,结合题目反复巩固,避免因为数字和适用范围混淆造成失分。
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