短信预约提醒成功
1、某建筑施工队队长陈某安排架子工叶某上3楼外侧搭设脚手架，叶某向其要安全带，队长说才3层楼高，没必要。叶某拒绝上3楼搭脚手架，队长陈某随后就扣发了叶某3天工资。依据《安全生产法》，陈某的行为侵犯了叶某的( )。【单选】
A. 知情权
B. 批评、建议、检举权
C. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权
D. 紧急撤离权
参考答案：C
参考解析：依据《安全生产法》第54条的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
2、某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是()。【单选】
A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿
B. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C. 工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求
D. 除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求
参考答案：D
参考解析：本题考查的是《安全生产法》。第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
3、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。【单选】
A. 劳动用工情况
B. 安全技术措施
C. 安全投入资金情况
D. 事故应急措施
参考答案：D
参考解析：本题考查的是《安全生产法》。第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
4、根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员，其安全生产权利包括( )。【多选】
A. 紧急避险权
B. 批评、检举、控告权
C. 佩戴安全帽
D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
E. 作业方案修改权
参考答案：ABD
参考解析：
本题考查的是《安全生产法》。佩戴安全帽是作业人员的义务，从业人员不得擅自修改作业方案。
第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。【多选】
A. 批评
B. 申诉
C. 检举
D. 控告
E. 建议
参考答案：ACD
参考解析：本题考查的是《安全生产法》。第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
2024年注册安全工程师《安全生产法律法规》第三章其他试题请点击>>2024年安全工程师法规试题第三章汇总
以上就是小编整理的2024年注册安全工程师法规试题，关于2024年中级注册安全工程师备考，大家可以点击文末【免费下载】按钮，免费领取更多考点精华，其中涉及了各科的考试模拟题，历年的真题及答案解析，同时还有高频考点的总结及专业老师分享的知识点及技巧。