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案例分析：
A焦化厂为民营企业，从业人员1000人，2009年发生生产安全事故2起、造成2人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排，被环保部门责令整改。该厂采取的措施是将废水向煤堆喷洒，这样既抑制了扬尘，又避免了废水外排。为防止相关事故发生，该厂于2009年5月20 日制定实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。
2011年5月11日15时20分许.A厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强烈异味，随后两人分别前往不同部位查找原因。15时38分。乙听到从甲的方向传来一声闷响，气浪迎面扑来，发现通廊部分坍塌。乙立即呼救。厂领导接到报告后，迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救，在胶带输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。甲头部有明显外伤，身上大面积烧伤，经医务人员确认已经死亡。
事故调查确认，此次事故为1号煤仓内苯蒸汽爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后，废水管道断裂，废水从管道断裂处流入煤堆底部，经胶带输送机运输，大量含苯煤粉进入1号煤仓，从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸汽积累、聚集达到爆炸极限，遇到点火源后引起爆炸。
根据以上场景，回答下列问题(1～3题为单选题，4～7题为多选题)：
1.根据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，A厂( )。
A.可以只配备兼职安全生产管理人员
B.可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产
C.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产
D.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
E.可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产
2.A厂招收新从业人员，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。
A.12
B.24
C.36
D.48
E.72
3.A厂2009年百万工时伤害率( )。
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
4.根据注册安全工程师管理规定，作为A厂的注册安全工程师，可从事的安全生产工作包括( )。
A.参与本厂组织的事故调查
B.参与本厂厂内隐患排查治理
C.进行本厂员工职业病鉴定
D.参与本厂员工安全培训
E.为本厂选用和发放劳动防护用品
5.根据生产事故调查和处理条例，该起事故的调查，下列说法正确的是( )。
A.由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查
B.由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查
C.由A厂所在地县级人民政府环境部门组织调查
D.可邀请相关老师作为调查组成员参与事故调查
E.A厂上级主管部门、工会参与事故调查
6.A厂工作场所存在的职业性有害因素包括( )。
A.煤尘
B.苯
C.氯
D.高温
E.焦炉煤气
7.A厂要恢复生产，在修复破坏的设备、设施后，还需( )。
A.重新办理安全生产许可证
B.完善安全生产制度和操作规程
C.将事故责任人移送司法机关
D.全面落实事故调查报告整改要求
E.进行一次全面的安全生产检查
参考答案：
1.D【解析】根据我国《安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
2.E【解析】新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3.A【解析】百万工时伤害率是一定时期内，平均每百万工时，因事故造成伤害的人数。百万工时伤害率={2/[1000×(365-115)×8]}×106=1。
4.ABDE【解析】根据《注册安全工程师管理规定》的规定，注册安全工程师的执业范围包括：①安全生产管理;②安全生产检查;③安全评价或者安全评估;④安全检测检验;⑤安全生产技术咨询、服务;⑥安全生产教育和培训;⑦法律、法规规定的其他安全生产技术服务。生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：①制订安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;②排查事故隐患，制订整改方案和安全措施;③制订从业人员安全培训计划;④选用和发放劳动防护用品;⑤安全生产事故调查;⑥制订重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;⑦其他安全生产工作事项。
5.BDE【解析】一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。一般事故由事故发生地县级人民政府直接组织事故调查组进行调查。其中未造成人员伤亡的，县级人民政府也可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。根据事的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关老师参与调查。
6.ABDE【解析】各种职业性有害因素按其来源可分为以下3类：(1)生产过程中产生的有害因素：①化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质，如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等;②物理因素。如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等;③生物因素。如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。(2)劳动过程中的有害因素：①劳动组织和制度不合理。劳动作息制度不合理等;②精神性职业紧张;③劳动强度过大或生产定额不当;④个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等;⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。(3)生产环境中的有害因素：①自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射;②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素。如照明不良、换气不足等。
7.BDE【解析】根据《安全生产许可证条例》的规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。发生安全事故后，安全生产许可证要暂扣.具备生产条件后，要申请恢复安全生产许可证，而不是重新申办安全生产许可证。安全检查工作工作程序：安全检查准备—实施安全检查—通过分析做出判断、及时作出决定进行处理、整改。对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题，生产经营单位应从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等环节人手，做到持续改进，不断提高安全生产管理水平，防范生产安全事故的发生。