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案例一
A焦化厂为民营企业，从业人员1000 人，2009年发生生产安全事故2 起、造成2 人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排，被环保部门责令整改。该厂采取的措施是将废水向煤堆喷洒，这样既抑制了扬尘，又避免了废水外排。为防止相关事故发生，该厂于2009年5 月20 日制定实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。
2011 年5 月11 日15 时20 分许，A 厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强烈异味，随后两人分别前往不同部位查找原因。15 时38分，乙听到从甲的方向传来一声闷响，气浪迎面扑来，发现通廊部分坍塌。乙立即呼救。厂领导接到报告后，迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救，在胶带输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。甲头部有明显外伤，身上大面积烧伤，经医务人员确认已经死亡。
事故调查确认，此次事故为1 号煤仓内苯蒸汽爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1 年后，废水管道断裂，废水从管道断裂处流入煤堆底部，经胶带输送机运输，大量含苯煤粉进入1 号煤仓，从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸汽积累、聚集达到爆炸极限，遇到点火源后引起爆炸。
根据以上场景，回答下列问题：
1.根据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，A厂( )
A可以只配备兼职安全生产管理人员。
B可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产。
C可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产。
D 应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
E 可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产。
参考答案：D
解析：《安全生产法及相关法律知识》45 页
《安全生产法》第十九条第一款规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安
全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。”
焦化厂属于危险化学品生产企业，所以应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
2.A厂招收新从业人员，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时
A.12
B.24
C.36
D.48
E.72
参考答案：E
解析：根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3 号)第十五条：生产经营单位新上岗的从
业人员，安全培训时间不得少于24 个学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的
从业人员安全培训时间不得少于72 学时，每年接受再培训的时间不得少于20 学时。
3.A厂2009 年百万工时伤害率()
A.1
B.2
C.
3 D.4
E.5
参考答案：A
表示某时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。
计算公式：
伤害人数
百万工时伤害率：A=──────×106
实际总工时
全部职工(或工人)的满勤工时数=全部职工(或工人)人数×(日历日数-非工作日数)×每日工作时间
实际总工时数=1000*(365-104(双休日假期)-10(法定假期))*8
带入公式计算，结果约为1
4.根据注册安全工程师管理规定，作为A厂的注册安全工程师，可从事的安全生产工作包括( )
A 参与本厂组织的事故调查
B参与本厂厂内隐患排查治理
C进行本厂员工职业病鉴定
D 参与本厂员工安全培训
E 为本厂选用和发放劳动防护用品
参考答案：ABDE
解析：《注册安全工程师管理规定》(国家安全生产监督管理总局令2007年第11号)第十九条，生产经营单位
的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：
(一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;
(二)排查事故隐患，制定整改方案和安全措施;
(三)制定从业人员安全培训计划;
(四)选用和发放劳动防护用品;
(五)生产安全事故调查;
(六)制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;
(七)其他安全生产工作事项。
5.根据生产事故调查和处理条例，该起事故的调查，下列说法正确的是()
A由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查
B由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查
C由A厂所在地县级人民政府环境部门组织调查
D 可邀请相关老师作为调查组成员参与事故调查
E A厂上级主管部门、工会参与事故调查
参考答案：BD。
解析：《安全生产管理》215 页
特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
本次事故死亡1 人，属于一般事故。所以答案B正确。
事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关老师参与调查。所以答案D、E。
6.A厂工作场所存在的职业性有害因素包括( )
A煤尘
B苯
C氯
D高温
E焦炉煤气
参考答案：ABE
解析：CD 虽然也是职业性有害因素，但从题目中不能看出是否存在该职业性有害因素。
7.A厂要恢复生产在修复破坏的设备、设施后还需( )
A重新办理安全生产许可证
B完善安全生产制度和操作规程
C将事故责任人移送司法机关
D全面落实事故调查报告整改要求
E 进行一次全面的安全生产检查
参考答案：BD
解析：《安全生产法及相关法律知识》170 页
停产整顿期间的监督检查中明确，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当暂扣安全生产许可证等。
因此，A答案只是暂扣，不是取消，无须重新办理;
B、D 答案应选，按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当
制定整改方案，落实整改措施和安全技术规定。
E 答案没有明确规定
案例二
B家具__________木材厂加工车间内用可移动式传送带传送物料，可移动式传送带的驱动电机使用380V三芯电缆线供电，其铁制控制箱入口处的电缆线用布条缠绕固定。因控制箱随传送带经常移动，操作人员为图方便，只安装了一个螺栓固定。控制箱没有漏电保护装置。木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标。2009年5 月21 日15 时20分，由于车间内木材堆积，影响传送带正常工作，现场操作人员未采取任何保护措施带电移动传送带。在移动过程中，三芯电缆线松动脱落，带电电缆短路打火，发生粉尘爆炸事故。事故造成 2人当场死亡、1人重伤。重伤者经34 天抢救无效死亡。事故造成木材厂加工车间厂房部分坍塌，全厂停产，直接经济损失800余万元。
根据以上场景，回答下列问题：
1.该起事故的直接经济损失不包括()
A医疗费用
B企业停产损失费用
C事故罚款
D清理现场费用
E丧葬及抚恤费用
参考答案：B
解析：《安全生产管理知识》216 页
事故的直接经济损失包括人员伤亡后所支出的费用，如医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资等;事故善后处理费用，如处理事故的事务性费用、现场抢救费用、现场清理费用、事故罚款和赔偿费用等;事故造成的财产损失费用，如固定资产损失价值、流动资产损失价值等。不包括B项。
2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493 号)，此次事故属于( )
A一般事故
B较大事故
C很大事故
D重大事故
E特别重大事故
参考答案：A
解析：《安全生产法及相关法律知识》256 页死亡人数小于2 人，所以为一般事故。
3.从业人员长期接触B厂木材加工车间的粉尘可能引发的职业病是( )
A尘肺
B苯中毒
C炭疽
D职业性哮喘
E甲醛中毒
参考答案：A
解析：《安全生产管理知识》146 页生产性粉尘引起的职业病，按照病理性质可以分为七种，分别为全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、光感应性、感染性、致癌性、尘肺。其他几项没有在其中。所以答案为A。
4.在下列措施中，对解决木厂加工车间内粉尘浓度常年超标问题有效的治理措施包括()
A密闭产尘设备措施
B粉尘堕化措施
C除尘净化措施
D通风净化措施 E防静电措施
参考答案：ACD
解析：《安全生产技术》245 页
生产性粉尘治理的技术措施包括改革工艺过程、湿式作业、密封、抽风、除尘、个体防护。
B 选项在08版的粉尘爆炸中有堕化防护措施。E选项不能降低粉尘浓度，只是杜绝粉尘爆炸的点火源，与题意不符合。
5.在移动传送带过程中，可用于预防人员间接触电的技术措施有(CE)
A安装静电保护装置
B安装电磁屏蔽
C采用TT系统
D安装机械联锁
E采用保护接零系统
参考答案：CE
解析：《安全生产技术》81 页简介接触电击防护措施：IT 系统(保护接地)、TT 系统、TN 系统(保护接零)。 A属于防静电类，不选。
6.针对B厂的粉尘爆炸危险性，下列说法正确的是(ABD)
A粉尘的分散度越高，越容易发生爆炸
B粉尘浓度越高，爆炸危险性越大
C含氧量越高，爆炸强度越大
D粉尘温度越高，爆炸危险性越大
E 粉尘湿度越高，爆炸危险性越大
参考答案：ABD
解析：《安全生产技术》245 页
高分散度的煤炭、糖、面粉、硫磺、铝、锌等粉尘具有爆炸性。发生爆炸的条件是高温和粉尘在空气中达到足够的浓度。
7.在事故调查处理工作中应坚持的原则有()
A优先保护农民工权益的原则
B“四不放过”的原则
C公正、公开的原则
D企业利益至上的原则
E 实事求是、尊重科学的原则
参考答案：BE
解析：《安全生产法及相关法律知识》253 页
(一)事故调查处理的原则各级人民政府及其负有安全生产职责的部门在事故调查处___________理工作中积累了丰富的实践经验，总结形成了“四不放过”原则。《安全生产法》规定，对事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。
8.该起事故暴露B厂在日常安全管理中存在的问题有(AB)
A安全培训教育不到位
B安全检查不到位
C劳动防护用品不合格
D未采用防爆电机
E岗位责任制不健全
参考答案：AB
解析：C、E案例中没有反映出来。D 项应该属于安全技术措施，而不是管理的问题。