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1.《职业病防治法》规定，__________接到职业病报告后，应当依法做出处理。
A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会
【参考答案】BD
2.用人单位在劳动卫生方面的责任有__________。
A.对劳动场所进行职业病危害检测评价
B.建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
E.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
【参考答案】BCDE
3.《职业病防治法》规定，职业病病人依法享有__________的权利。
A.工伤社会保险
B.提出赔偿要求
C.提出变动工作
D.提起诉讼
E.提出仲裁
【参考答案】AB
4.当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有__________。
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D.组织控制职业病危害事故现场
E.对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
【参考答案】ACD
5.《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者__________
A.进行健康检查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
【参考答案】AD
6.建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管人员依法给予__________的处分。
A.警告
B.降级
C.撤职
D.开除
E.罚款
【参考答案】BCD
7.批准承担职业健康检查的医疗卫生机构的人民政府卫生行政部门是__________—。
A.省级
B.市级
C.县级
D.国家级
E.地区级
【参考答案】AD
8.《职业病防治法》规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告.没收伟注所得;违法所得5千元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款：违法所得不足5千元的。并处5千元以上2万元以下的罚款;情节严重的.由批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员。依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任的情形是__________
A.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断
B.不按照本法规定履行法定职责
C.出具虚假证明文件
D.未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的
E.职业病诊断结论有误
【参考答案】ABC
9.卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施包括__________。
A.进人被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
D.在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后、解除控制措施
E.对于违反职业病防治法律、法规的单位，吊销营业执照
【参考答案】ABCD
10.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，应当__________
A.追究刑事责任
B.给予警告，
C.没收收受的财物
D.取消其资格
E.处3千元以上5千元以下的罚款
【参考答案】BCDE