短信预约提醒成功
【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《案例分析》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"2016年安全工程师《案例分析》模考训练一"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!
特别推荐：2016年安全工程师《案例分析》模考训练汇总
案例一：
2013年7月16日，拥有850名员工的C化工厂发生一起火药爆炸事故，造成22人死亡，30人重伤，直接经济损失510万元。事发当时，该厂D车间条装工序一螺旋输送器空心螺杆在运行中断裂，车间副主任熊某(事故中死亡)了解情况后，为了不影响生产，在生产继续进行，现场人员未撤出的情况下，违章指挥无证焊工甲某(事故中死亡)焊接输送器。专职安全员乙某即到厂部办理“动火证”。因安全科2名干部及4名正副厂长均因工外出，乙便自己写了一张“D车间需要动火，条装工序一螺旋动火焊接”的便条动火证，(环球网校安全工程师频道为您整理)去找厂办主任丁某审批。丁某说自己无权审批，便与乙某一起找到厂工会主席丙某。丙某便在便条动火证上签署了“同意动火，注意安全”，越权擅自批准动火。乙某回到车间，将丙某签发的便条动火证交给甲，并对欲焊接处0.7m2范围内的炸药进行清扫、冲洗。然后，由乙某同意并监护无证焊工甲某焊接螺旋输送器螺杆。约 20分钟后，乙发现空心螺杆内有残存炸药，并有大量烟雾从断裂处喷出，但甲认为：“炸药清洗不出来，没办法，可能问题不大”。乙便用水冲洗螺杆降温，甲进行违章施焊。乙因事离开车间。约10分钟后，该车间发生爆炸。
编辑推荐：
环球网校安全工程师频道为您整理了《安全工程师论坛与广大考生朋友们一起分享交流！您可点击【Ctrl+D】收藏此篇文章！
【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《案例分析》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"2016年安全工程师《案例分析》模考训练一"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!
根据以上场景，回答下列问题：
该起事故的等级，2013年的千人伤害率是多少。
解析：
这是一起重大事故。其2013年的千人伤害率为[(22+30)/850]*1000=61.2。
简述题：第1题.
如果C化工厂生产场所有2t工业炸药，14t爆炸危险原材料，判断生产场所是否构成重大危险源(已知工业炸药、原材料的临界量分别为5t和25t)。
解析：
因为一个单元存在两种及以上危险物质，有：2/5+14/25=0.96<1，(环球网校安全工程师频道为您整理)所以不构成重大危险源。
简述题：第2题.
试分析该起事故的原因。
解析：
该起事故的直接原因有：1)螺旋输送器空心螺杆内有残存炸药;2)无证焊工甲违章施焊。
间接原因有：1)管理混乱，违章指挥，越权审批。2)规章制度、操作规程不健全，工作票制度执行不严格;3)教育培训缺乏，焊工未取得资格证书，无证上岗;4)监管不力，没有及时排除隐患。
简述题：第3题.
防爆基本技术措施有哪些方面。
解析：
防爆基础技术措施有：1)防止爆炸混合物形成，使混合物浓度在爆炸下限以下;
2)严格控制火源，杜绝一切明火、电火花、(环球网校安全工程师频道为您整理)静电火花，防止雷电;
3)采用隔爆措施切断爆炸的传播;
4)安装泄压装置，减弱爆炸的破坏作用;
5)设置报警装置，及时发现混合物浓度，以采取控制措施。
编辑推荐：
环球网校安全工程师频道为您整理了《安全工程师论坛与广大考生朋友们一起分享交流！您可点击【Ctrl+D】收藏此篇文章！
【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《案例分析》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"2016年安全工程师《案例分析》模考训练一"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!
案例二：
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。
公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5 654人，其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。
该公司准备建立职业健康安全管理体系，于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题：
1.在安全生产责任制的落实上，“谁主管谁负责”还要进一步落实;
2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了，总认为安全管理与自己关系不大;
3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任，不利于企业安全管理长效机制的建立;
4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;
5.部分安全管理人员素质有待提高，安全激励机制要进一步加强，安全奖励力度要进一步加大;
编辑推荐：
环球网校安全工程师频道为您整理了《安全工程师论坛与广大考生朋友们一起分享交流！您可点击【Ctrl+D】收藏此篇文章！
【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《案例分析》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"2016年安全工程师《案例分析》模考训练一"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!
6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范，明确有关管理部门的职责，进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系，部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。
1.请拟出职业健康安全管理体系推进的主要步骤。
参考答案：
(1)标准宣传贯彻与培训;
(2)初始评审;
(3)体系策划和设计;
(4)文件编写;
(5)体系试运行;
(6)内审;
(7)管理评审。
2.针对初始评审中发现的问题l至问题3，在安全责任制方面需要如何规范和完善?
参考答案：
(1)安全责任制需要明确细化，职责权限界定清晰;
(2)建立配套的安全生产绩效考核及激励制度，责权利基本匹配，促进责任到位。
3.针对初始评审中发现的第6个问题，公司准备制定《劳动防护用品管理程序》，该程序应包括哪些主要管理内容?
参考答案：
(1)劳动防护用品配发标准的制定;
(2)劳动防护用品采购;
(3)劳动防护用品的发放;
(4)劳动防护用品的穿戴使用;
(5)劳动防护用品的检验监督;
(6)劳动防护用品的报废。
编辑推荐：
环球网校安全工程师频道为您整理了《安全工程师论坛与广大考生朋友们一起分享交流！您可点击【Ctrl+D】收藏此篇文章！
【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《案例分析》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"2016年安全工程师《案例分析》模考训练一"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!
案例三：
卖房者甲与购房者乙于2002年4月25日签订了一套装修较陈旧的二手房买卖合同(以下称合同1)和房屋装修合同(以下称合同 2)，合同1规定甲必须于5月25日交房，且乙同时付清房款。交房后甲按合同2进行装修，装修工程共2个月。乙于4月25日支付90%的购房款和10%的装修费，5月25日付清剩余购房款和60%的装修费，7月25日付清剩余的30%装修费。(环球网校安全工程师频道为您整理)按规定，在向当地房地产管理部门申报买卖成交价格时，被认定应重新评估。请在以下问题中选择正确的答案：
1.估价时点是( )
A.2002年4月25日
B.2002年5月25日
C.2002年7月25日
D.2002年7月25日以后的某一天
编辑推荐：
环球网校安全工程师频道为您整理了《安全工程师论坛与广大考生朋友们一起分享交流！您可点击【Ctrl+D】收藏此篇文章！
【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《案例分析》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"2016年安全工程师《案例分析》模考训练一"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!
2.估价的价值范围应是( )
A.合同1规定的房款
B.合同1规定的90%购房款和合同2规定的装修费的10%
C.合同1规定的购房款和合同2规定的装修费的70%
D.合同1规定的购房款和合同2规定的全部装修费
标准答案：1.A,2.A
解析：1.即估价时点是合同订立之日。理由如下：合同是有法律效力的文书，双方确定价格之时是签订合同之日。实际交付房款也是依据合同进行的。估价时应是计算在双方确定价格之日时的房地产市场情况下，估价对象的客观市场价值或价格，因此估价时点应是合同订立之日。
2.此例中的装修合同是个干扰项，因为乙完全可以与甲之外的人签订装修合同;装修合同只是一种劳务合同，不是买卖合同，装修费用不应计入买卖估价价值之中。
编辑推荐：
环球网校安全工程师频道为您整理了《安全工程师论坛与广大考生朋友们一起分享交流！您可点击【Ctrl+D】收藏此篇文章！