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单选题
1.薪酬业务循环信息传递程序控制中,使用文件和记录的关键是:
A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
C.所有薪酬业务须经授权批准
D.所有薪酬业务须经稽核人员审查
『正确答案』A
『答案解析』限制非授权人员接近薪酬业务会计资料---实物控制;所有薪酬业务须经授权批准---授权程序;所有薪酬业务须经稽核人员审查----审核制度。
2.下列各项中,不符合薪酬业务内部控制要求的是:
A.工资单一式多联
B.代扣款项的计算经过独立复核
C.工资的核定和发放由出纳负责
D.产量和工时记录由生产部门主管签字
『正确答案』C
『答案解析』工资的核定不能由出纳负责。
3.限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的:
A.职责分工控制
B.信息传递程序控制
C.实物控制
D.账务处理控制
『正确答案』C
『答案解析』实物控制包括两方面的内容,一方面限制非授权人员接近待领工资;另一方面限制非授权人员接近薪酬业务会计资料。
4.在薪酬业务循环审计中,可以采用观察方法审查的是:
A.薪酬总额的计算是否正确
B.职工福利费的提取是否正确
C.薪酬费用账务处理是否正确
D.考勤和薪酬核算职责是否分离
『正确答案』D
『答案解析』薪酬业务循环中的内部控制包括职责分工控制。
5.资本投入的审计目标中,证实投入资本的真实性指的是:
A.确认记录在资本账户的余额确实存在,记录的金额是实际发生的
B.确认应该记入各资本账户的业务全部记入
C.确认记录的金额经过正确的过账和汇总
D.确认资本业务按会计准则正确列示于财务报表
『正确答案』A
『答案解析』确认应该记入各资本账户的业务全部记入----完整性;确认记录的金额经过正确的过账和汇总---证实投入资本记账与过账的正确性;确认资本业务按会计准则正确列示于财务报表-----证实投入资本在财务报表中披露的正确性。
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