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(综合分析题2006年)钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。2005年7月，经上级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同月，甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作，丙已取得会计从业资格。
8月，厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。
9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。
10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。
要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
(1)按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避?并说明理由
【答案】：(1)会计科长甲与其丈夫厂长乙应当回避。根据规定，单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人。
(2)丙担任钱桥纺织厂出纳工作是否符合法律规定?并说明理由。
【答案】(2)丙担任出纳工作不符合法律规定。根据规定，会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
(3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处?
【答案】(3)①未请单位负责人乙在会计档案销毁清册上签字;②未将监销情况报告乙。
(4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定?并说明理由。
【答案】(4)不符合规定。根据规定，出纳人员不得兼管会计档案保管工作。
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