旅行服务业人力资源规划存在的问题包括（）-环球网校

多选题

旅行服务业人力资源规划存在的问题包括（）

A

淡旺季波动大，缺乏科学预测

B

关键岗位与关键能力断档

C

业务扩张出现 “堆人定岗” 现象

D

职业发展路径清晰明确

E

培训场景化训练充足

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答案

正确答案:A,B,C

解析

人力资源规划问题体现在淡旺季波动大，缺乏科学预测；关键岗位与关键能力断档；组织与岗位设置随业务扩张堆人定岗。

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