单选题

在旅行服务业人力资源管理现状中,关于人员结构的正确描述是( )。

A
管理岗位占比较高,基层服务人员较少
B
一线岗位占比高,复合型人才相对稀缺
C
技术研发人员为主体,服务岗位呈边缘化
D
行政职能类岗位比例最大,业务运营岗位较少
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答案
正确答案:B
解析
【内容考查】本题考查旅行服务业人员结构的特点。【选项分析】选项A错误,旅行服务业中直接面向客户的一线岗位(如销售、客服、计调、导游等)占比高,管理岗位并不占主要比例。选项B正确,根据行业现状,旅行社、景区、OTA等各类企业均呈现出一线岗位密集、高质量复合型人才(如产品经理、供应链管理、数据分析等)相对稀缺的结构特征。选项C错误,尽管OTA平台和文旅集团依赖技术与产品团队,但整个行业仍以一线服务岗位为主体,技术研发人员不是主体。选项D错误,职能部门比例并非最大,大量人力资源配置在直接创造服务价值的一线业务与运营岗位上。
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