多选题

员工关系管理的核心内容包括(  )。

A
沟通
B
冲突处理
C
员工参与
D
纪律管理
E
绩效管理
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答案
正确答案:A,B,C,D
解析
员工关系管理的核心在于沟通、冲突处理、员工参与、纪律管理与离职管理,绩效管理不属于员工关系管理的核心内容。
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