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在旅游企业的薪酬管理中,定期参与行业薪酬调研的主要目的是( )。
单选题
在旅游企业的薪酬管理中,定期参与行业薪酬调研的主要目的是( )。
A
确保岗位价值评估的科学性,实现内部公平
B
保障法定福利的足额缴纳,规避法律风险
C
检验薪酬结构是否符合战略导向
D
获取市场薪酬数据,保持关键岗位的外部竞争力
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答案
正确答案:D
解析
【内容考查】本题考查薪酬管理中市场薪酬调研的核心目的。教材指出,市场薪酬调研是为了定期获取行业薪酬信息,确保关键岗位薪酬水平的外部竞争力,尤其在互联网旅游平台、高端酒店等人才竞争激烈的领域。选项D准确表达了这一目的。选项A对应岗位价值评估,旨在奠定内部公平性基础,并非市场调研的主要目的;选项B涉及法定福利保障,属于福利管理范畴;选项C虽与薪酬结构有关,但市场调研的直接目的并不是检验战略导向,而是为外部竞争性提供数据支持。因此,D是正确选项。
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