多选题

旅行服务企业优化人才结构的具体措施包括( )。

A

建立明确的人才能力标准

B

调整不同类型人才的比例

C

设计合理的薪酬福利体系

D

引入智能排班系统

E

收购竞争对手企业

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答案
正确答案:A,B,C,D
解析

A正确:原文"明确人才标准...建立人才能力标准"。

B正确:原文"调整人才结构...调整不同类型人才的比例"。

C正确:原文"建立激励机制...设计合理的薪酬福利体系"。

D正确:原文"推动数字化创新...引入智能排班系统"。

E错误:原文未提及企业收购竞争对手。

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