饭店员工绩效考评误区主要有（）效应。-环球网校

多选题

饭店员工绩效考评误区主要有（）效应。

结果

晕轮

独具

近因

首因

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正确答案:B,C,D,E

饭店员工绩效考评误区主要有：①晕轮效应、牛角效应与独具效应；②近因效应、骤变效应和首因效应；③评价分布误差；④成见效应与员工行为偏差。故选项B、选项C、选项D和选项E正确。