绩效反馈面谈就是管理者针对绩效评估的结果与员工面对面交流与研讨,其内容一般包括( )。
工作业绩
行为表现
改进措施
明确具体
新的目标
绩效反馈面谈就是管理者针对绩效评估的结果与员工面对面交流与研讨,其内容一般包括工作业绩、行为表现、改进措施和新的目标。
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