题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：国际人力资源的绩效考核
• 【题文】
• • 对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有( )。
  • A.采用以员工行为为导向的绩效评价方法
  • B.绩效评价的主体多元化
  • C.适当拉长绩效考核的周期
  • D.将考核的结果充分应用于成本改进

• 【答案】

• A,B,C
  对于B公司的情况我们可以知道最适合采取差异化战略：（1）弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新的活动。（2）选择以行为为导向的评价方法。（3）评价主体多元化。（4）考核周期不宜过短。此绩效考核结果的应用多为：员工的开发、培训。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"国际人力资源的绩效考核"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。