题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点:人力资源规划的综合平衡 【题文】 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享 点击查看答案 【答案】 B Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"人力资源规划的综合平衡"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [多选题]当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是( )。 [多选题]当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。 [多选题]将供需平衡的几种方法进行比较,达到调整目标的速度比较快,同时对员工的伤