题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：人力资源管理活动的绩效评估方法
• 【题文】
• • 关于人力资源经理的职权说法正确的是( )。
  • A.人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能
  • B.人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能
  • C. 人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能
  • D.人力资源经理的直线职能包括：在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能

• 【答案】

• A,D
  人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能。人力资源经理的直线职能包括两方面：第一，在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作；第二，在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能。这是因为由于工作关系，人力资源管理者能够经常接触组织的最高管理层，因此人力资源经理所提出的建议经常被当作上级指示，从而受到直线经理的重视。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"人力资源管理活动的绩效评估方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。