题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：领导-成员交换理论
• 【题文】
• • 下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。
  • A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高
  • B.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威
  • C.属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”有更少的困难，能感觉到领导者对他们更负责
  • D.领导一成员间的交换是互惠的过程

• 【答案】

• A
  根据领导一成员交换理论，在工作中，“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"领导-成员交换理论"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。