导航
短信预约 一级人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源管理师一级是高级职称吗:不属于

环球网校·2022-10-17 14:30:25浏览1594 收藏318
摘要 人力资源管理师一级是高级职称吗:不属于,只是属于一种职业资格,跟职称没关系,是职业资格证书。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。具体详情如下:

人力资源管理师一级是高级职称吗:不属于

想报名的小伙伴可关注》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总、有新消息会更新。不想错过报名时间,您可以申请 免费预约短信提醒待考试时间、成绩查询时间,时间开始之前可以收到短信通知。

一级人力资源管理师不属于职称,只是属于一种职业资格,跟职称没关系,是职业资格证书。但是根据人力资源与社会保障部制定的进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通表明,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

人力资源管理师一级的报考要求是什么,需满足以下要求:

1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级人力资源管理师正规培训符合要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、拥有硕士研究生学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、拥有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询

人力资源管理师一级的考试科目有什么?

人力资源一级考试科目之《理论知识》,题型是单项、多项选择题。

人力资源一级考试科目之《专业技能》,一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。

人力资源一级考试科目之《综合评审》,《综合评审》考核方式有三种方式,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。

为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考,环球网校提供了免费备考指导,一级人力资源管理师备考指导一级人力在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

人力资源管理师题库

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别 免费预约课
一级 企业集团的组织结构设计

以上就是小编为大家带来的人力资源管理师一级是高级职称吗。更多有关一级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved