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2016年民生银行上海分行招聘45人公告

环球网校·2016-09-20 09:09:50浏览173 收藏86
摘要   【摘要】2016年民生银行上海分行招聘45人公告已发布,招聘同业业务产品经理、投资银行项目经理、金融市场部产品经理、理财经理、支行零售客户经理(小微业务)、支行负责人等岗位,工作地点在上海,欢迎有兴趣
  【摘要】2016年民生银行上海分行招聘45人公告已发布,招聘同业业务产品经理、投资银行项目经理、金融市场部产品经理、理财经理、支行零售客户经理(小微业务)、支行负责人等岗位,工作地点在上海,欢迎有兴趣的同学们申请。为帮助各位了解此次招聘详情,环球网校银行从业资格考试频道小编整理发布2016年民生银行上海分行招聘45人公告,更多相关信息请关注环球网校。2016年民生银行上海分行招聘45人公告

2016年民生银行上海分行招聘45人公告

  职位1:2016中高端人才招聘——同业业务产品经理

  招聘人数:5

  所属机构:上海分行

  工作地区:上海

  截止日期:2016-11-30

  工作职责:

  负责分行金融同业业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:金融同业机构(含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等)营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。

  任职要求:

  1、具有2年以上同业业务经验,熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务;

  2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。

  职位2:2016中高端人才招聘——投资银行项目经理

  招聘人数:5

  所属机构:上海分行

  工作地区:上海

  截止日期:2016-11-30

  工作职责:

  负责分行投行业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:并购重组业务、(PE)股权直投业务、各类型配资业务等推动。

  任职要求:

  1、具有2年以上券商投行从业经历(通过保荐代表人或注册会计师考试优先);

  2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的文字功底。

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2016年民生银行上海分行招聘45人公告

  职位3:金融市场部产品经理

  招聘人数:10

  所属机构:上海分行

  工作地区:上海

  截止日期:2016-11-30

  工作职责:

  负责分行金融市场业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:资产证券化产品的承揽、承做;上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发;银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发,资产托管业务的营销推动。

  任职要求:

  1.具有2年以上金融市场/同业工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力;

  2.具有同业渠道资源(含保险、券商、信托、基金、期货等)者优先;

  3.金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。

  职位4:理财经理

  招聘人数:10

  所属机构:上海分行

  工作地区:上海

  截止日期:2016-11-30

  工作职责:

  1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

  2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;

  3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。

  任职要求:

  1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;

  2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

  3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

  4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;

  5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

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2016年民生银行上海分行招聘45人公告

  职位5:支行零售客户经理(小微业务)

  招聘人数:10

  所属机构:上海分行

  工作地区:上海

  截止日期:2016-11-30

  工作职责:

  1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;

  2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

  3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。

  任职要求:

  1、本科(含)以上学历;

  2、具有2年(含)以上银行小微业务工作经验;

  3、熟悉商业银行零售业务,较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。

  职位6:2016中高端人才招聘——支行负责人

  招聘人数:5

  所属机构:上海分行

  工作地区:上海

  截止日期:2016-11-30

  工作职责:

  1、 主持支行日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工积极工作;

  2、 规划支行整体业务发展,组织开展客户营销和服务工作,维护客户关系;

  3、 落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

  任职要求:

  1、 具有6年(含)以上银行从业经历,3年(含)以上团队管理经验;

  2、 熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务,具备解决复杂问题的能力,较强的计划和执行力。

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